Elektryk - Grabowiec k/Torunia

Intertoll Polska Sp. z o.o. – Operator autostrady A1 na odcinku Gdańsk - Toruń – w związku z aktualnym wakatem poszukuje kandydatów na stanowisko: Elektryk

Miejsce pracy: Obwód Utrzymania Autostrady Grabowiec k/Torunia

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

Utrzymywanie sprzętu, wyposażenia oraz urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych w dobrym stanie technicznym

Bieżące utrzymanie i konserwacja oświetlenia drogowego.

Bieżąca naprawa sprzętu, oraz urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych

Miesięczna analiza zużycia energii dla urządzeń na podległym obszarze (opis faktur)

Oczekiwania:

Wykształcenie min. zawodowe elektryczne

Min. 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku elektryka

Uprawnienia elektryczne eksploatacyjne do 15 kV (instalacje 220 i 440 V)

Uprawnienia elektryczne eksploatacyjne do 1 kV dla pracy pod napięciem (instalacje 220 i 440 V)

Uprawnienia do konserwacji i obsługi agregatów o mocy do 630 kVA

Wiedza i doświadczenie w obsłudze sprzętu, wyposażenia i urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych

Obsługa komputera na poziomie min. podstawowym (MS Office)

Wiedza i doświadczenie w obsłudze agregatów prądotwórczych

Dokładność i samodzielność oraz dobra organizacja pracy

Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m

Ważne prawo jazdy kat. B



Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym)

Prywatną opiekę medyczną w Medicover

Abonament sportowy w Medicover Sport

Dodatkowe ubezpieczenie od Następstw Nieszczęśliwych Wypadków

Świadczenia socjalne

Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu.

Prosimy o dopisanie w aplikacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonej przez firmę Intertoll Polska Sp. z o.o. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o treści klauzuli informacyjnej dla kandydatów.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO, informuję:

I Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intertoll Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Ropuchy 7a, 83-130 Pelplin, nr KRS 0000233369, reprezentowana przez:

Piotr Rotter – Członek Zarządu

Maciej Nafalski – Prokurent



Z administratorem można się skontaktować poprzez:

- telefonicznie pod numerem: 58 530 66 89

- pisemnie pod adresem siedziby administratora.

II Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są:

1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).

III Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych Administratora.



IV Okres przechowywania danych:

1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,

2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody lub do momentu wycofania wyrażonej zgody.

V Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych otrzymania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw, należy skontaktować się z administratorem.



VI Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa),

gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

VII Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim lub organizacjom międzynarodowym. Odbiorcami danych osobowych będą tylko organy publiczne lub podmioty uprawnione do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.